Archief voor de ‘Management algemeen’ Categorie

• 

  Draag bij aan duurzame inzetbaarheid

  10 september 2018 • Management algemeen • 375

  Het is duidelijk dat iedereen erbij gebaat is dat mensen duurzaam inzetbaar zijn. Dus dat zij niet alleen nu, maar ook over vijf...

• 

  Belangrijk? Of alleen urgent?

  6 juni 2018 • Management algemeen • 370

  Heeft u ook van die dagen dat u heel druk bent met allerlei actuele zaken, en aan het eind van de dag tot de ontdekking komt dat...

• 

  Planten op kantoor: betere productiviteit

  6 februari 2017 • Management algemeen • 1336

  Dat dag in dag uit achter een beeldscherm zitten slecht is voor je gezondheid, mag niemand meer verbazen. Dit heeft niet alleen...

• 

  Verbeteren valt niet mee

  6 oktober 2016 • Management algemeen • 1203

  Er zijn maar twee zaken lastig bij verbeteren: het selecteren van de juiste verbetermogelijkheden en het daadwerkelijk doorvoeren...

• 

  Intenties en doelstellingen

  8 juni 2016 • Management algemeen • 1420

  Kijkt u eens in het jaarplan van uw organisatie of afdeling: goede kans dat er een aantal financiële doelstellingen in staan...

• 

  Medewerkersmonitor

  11 juni 2015 • Management algemeen • 1664

  Een medewerkersmonitor is een regelmatige, frequente tevredenheidsmeting onder de medewerkers van een bedrijf. In ons...

• 

  Arbo + kwaliteit = gezond rendement

  11 juni 2015 • Management algemeen • 2298

  Arbo en kwaliteit kunnen samenwerken aan een gezond rendement. Arbozorgsystemen en kwaliteitszorgsystemen richten zich echter op...

• 

  Synergie milieu en kwaliteit

  11 juni 2015 • Management algemeen • 1308

  In ons informatieblad ‘Wat is combizorg?’ gaan wij in op de voordelen van een combi-zorgsysteem. Ofwel een geïntegreerd...

• 

  De ondernemingsraad: instrument bij verbetering?

  11 juni 2015 • Management algemeen • 2512

  Bedrijven verdelen de voorkomende werkzaamheden onder de medewerkers. Daardoor kan eenieder zich op een beperkt aantal zaken...

• 

  Kwaliteit van vergaderen

  11 juni 2015 • Management algemeen • 2097

  In sommige organisaties wordt niet of nauwelijks vergaderd. In andere juist zeer frequent. In beide gevallen is het onderling...